“光良星榜樣”:專訪濮陽(yáng)片區(qū)經(jīng)理杜尚朝
如何快速開拓空白市場(chǎng)?加入光良團(tuán)隊(duì)不到半年,豫北大區(qū)濮陽(yáng)片區(qū)經(jīng)理杜尚朝在快速融入團(tuán)隊(duì),了解產(chǎn)品和市場(chǎng)的同時(shí);助力范縣經(jīng)銷商組建團(tuán)隊(duì),形成戰(zhàn)斗力;市場(chǎng)不到半年就完成了超百萬收款,成功渡過冷啟動(dòng)階段,進(jìn)入良性發(fā)展。
01、首先恭喜你被評(píng)為第二季度“光良星榜樣”!對(duì)于“榜樣”這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),結(jié)合你的自身工作,有著怎樣的理解呢?
首先我認(rèn)為榜樣是標(biāo) 桿,是旗幟,更是激勵(lì)我們前進(jìn)的正能量。三人行必有我?guī)?向成功的人學(xué)習(xí),向成功的市場(chǎng)學(xué)習(xí),只有站在巨人的肩上才能超越巨人。
02、你是在什么契機(jī)下加入光良這個(gè)大家庭的呢?又是什么緣由促使你的加入?
我是2021年7月份加入光良,光良酒獨(dú)特的產(chǎn)品定位吸引了我的關(guān)注,光瓶良心酒,用數(shù)據(jù)讓消費(fèi)者心中有數(shù);光良酒坦誠(chéng)不裝,讓我感受到一個(gè)品牌對(duì)消費(fèi)者的真誠(chéng)。
一個(gè)有責(zé)任心有良心的企業(yè)才會(huì)走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我堅(jiān)信光良未來可期,一定會(huì)成為新光瓶酒品牌。
03、在這兩年的工作中,一定有許多令人難忘、值得深思的事情發(fā)生,能聊一聊其中最讓你引以為豪的一件事嗎?
以范縣市場(chǎng)為例:范縣市場(chǎng)經(jīng)銷商李總與我公司5月底簽合同打款合作,6月初到貨,因李總之前沒有代理過其他品牌,無團(tuán)隊(duì)無終端網(wǎng)絡(luò),只有李總一人負(fù)責(zé)銷售;7月中旬我加入光良公司,開始與李總溝通人員招聘,招聘也是從多方面入手,高薪招人,8月底組建成4人4車團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)基本銷售知識(shí)與動(dòng)作要領(lǐng),劃分區(qū)域,9月份制定新開店政策,定目標(biāo),定考核,定激勵(lì),建立成交學(xué)習(xí)互動(dòng)群,開始打樣帶團(tuán)隊(duì),我與經(jīng)銷商李總分為兩隊(duì),輪流式跟車輔助業(yè)務(wù)員開發(fā)新店,成交后發(fā)互動(dòng)群,相互學(xué)習(xí),相互鼓勵(lì),晨會(huì)總結(jié)成功案例分享,大家擰成一股繩,勁往一處使,完成近800家網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);10月份大區(qū)經(jīng)理李慶濤對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo),做大陳列活動(dòng)為主,新開店為輔,然后定業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核辦法和激勵(lì)措施,并且?guī)ь^打樣,輔助業(yè)務(wù)員做陳列,樹立自信,快速占領(lǐng)優(yōu)越貨架位置,呈現(xiàn)給消費(fèi)者光良酒的產(chǎn)品形象,通過10-12月份3個(gè)月時(shí)間,完成陳列500多家,有貨終端店達(dá)到1000家,動(dòng)銷每月突破3000瓶.....
這套系統(tǒng)化的打法操作下來,市場(chǎng)不到半年就實(shí)現(xiàn)了超百萬收款,迅速進(jìn)入良性發(fā)展,經(jīng)銷商看到了希望,業(yè)務(wù)員找到了自信,大家都看到了光良巨大的市場(chǎng)潛力。經(jīng)銷商今年又加人加車,精耕細(xì)作,非常有信心。
04、范縣市場(chǎng)的快速增長(zhǎng),除了經(jīng)銷商的努力外,也跟你個(gè)人的工作方法有著莫大的關(guān)聯(lián),歡迎分享一些你認(rèn)為行之有效的工作習(xí)慣或者工作方法給大家。
1.制定目標(biāo)計(jì)劃:
對(duì)于銷售管理者來說,制定目標(biāo),首先我們要了解當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展情況,下一步需要怎么做,背后的邏輯和出發(fā)點(diǎn),與經(jīng)銷商溝通明白講清楚,與公司步伐達(dá)成同步,才能夠讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著一致的目標(biāo)努力,達(dá)成結(jié)果。
⒉.采取管控措施:
對(duì)于銷售管理者來說,我們需要知道每個(gè)業(yè)務(wù)員對(duì)市場(chǎng)的把握度,來制定每個(gè)人銷售目標(biāo),定出考核項(xiàng),制定獎(jiǎng)勵(lì)基金,加上每日監(jiān)督與幫扶,促使業(yè)務(wù)員達(dá)成業(yè)績(jī)。
3.傳授銷售技巧:
除了監(jiān)督他們的日常工作,還應(yīng)該給予他們一些銷售技巧的指導(dǎo),復(fù)制自己的成功點(diǎn)給業(yè)務(wù)員,讓業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng)提升業(yè)績(jī),這樣他們才能夠在工作中找到成就感,自然也就尊重自己的管理方式。
4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài):
我們常常會(huì)復(fù)盤政策執(zhí)行是否合理,幫助業(yè)務(wù)員解決市場(chǎng)存在的問題,找到有效的方式方法掌握市場(chǎng)大盤,做堅(jiān)強(qiáng)后盾者。
05、2022年你為自己設(shè)立的新目標(biāo)是什么?
年度目標(biāo):2022年銷售目標(biāo)預(yù)計(jì)達(dá)成300%增長(zhǎng)
樣板市場(chǎng):A類樣板市場(chǎng)打造3個(gè)
團(tuán)隊(duì)發(fā)育:駐點(diǎn)經(jīng)理達(dá)到5人
06、你覺得你在生活中是怎樣一個(gè)人?周圍的同事朋友一般如何評(píng)價(jià)自己?你的興趣愛好有哪些?
我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),大家都說我注更生活細(xì)節(jié),我認(rèn)為細(xì)節(jié)決定成敗,認(rèn)真才能把事干好。如光良酒一樣專注光瓶酒,只有專注才能成就非凡。
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