12月12日，中國(guó)典 范雇主頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行，青島啤酒榮獲 “2019年中國(guó)典 范雇主”，這是繼11月22日青島啤酒獲得“2019中國(guó)卓越雇主五十強(qiáng)”后又一個(gè)全國(guó)性雇主大獎(jiǎng)。而在今年7月份，青島啤酒還榮獲 “2019年中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”。

　　中國(guó)典 范雇主

　　“中國(guó)典 范雇主” 評(píng)選是目前國(guó)內(nèi)的人力資源管理領(lǐng)域的選拔，評(píng)選建立在以下10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　中國(guó)卓越雇主50強(qiáng)

　　“2019中國(guó)卓越雇主五十強(qiáng)”評(píng)選以58同城中國(guó)雇主CBCD3.0模型為依據(jù)，使用薩蒂層次分析法和李克特量表法，最終確定四大維度16項(xiàng)指標(biāo)，作為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

　　評(píng)選委 員會(huì)頒獎(jiǎng)詞：

　　“憑借出色的人才戰(zhàn)略、卓有成效的人才吸引和保留計(jì)劃、積極的員工發(fā)展和培養(yǎng)，前瞻的績(jī)效和薪酬制度，以及在企業(yè)文化的積極舉措，青島啤酒在人力資源的投入和實(shí)踐，幫助企業(yè)贏得在中國(guó)的市場(chǎng)領(lǐng) 先、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展?！?/p>