在3月10日公布全年經(jīng)營數(shù)據(jù)之后，五糧液再次給投資人帶來驚喜。

　　3月29日，五糧液發(fā)布公告稱，為回報(bào)投資者，初步考慮2021年度現(xiàn)金分紅金額不低于115億元(含稅)，這一數(shù)字也創(chuàng)下了五糧液分紅的新高。

　　在業(yè)內(nèi)看來，百億分紅背后，五糧液與投資人分享勝利成果，既是五糧液持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的充分證明，也將進(jìn)一步堅(jiān)定資本市場和投資者信心。

　　115億大紅包

　　2021年盡管國內(nèi)多地發(fā)生疫情，白酒消費(fèi)也受到一定影響，但五糧液全年依然實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長。公告顯示，五糧液全年?duì)I業(yè)收入預(yù)計(jì)662億元左右，同比增長15%左右，歸母凈*預(yù)計(jì)233.5億元左右，同比提升17%左右。

　　而根據(jù)計(jì)劃，五糧液將拿出約一半的凈*不低于115億元以現(xiàn)金分紅的形式回報(bào)投資者，這一年度現(xiàn)金分紅具體方案由公司董事會(huì)依程序決策，提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　這也是五糧液第二次拿出百億的大手筆來回饋投資者，2020年度*分配方案中，五糧液以每10股派25.8元(含稅)的方式，現(xiàn)金分紅總額100.15億元，分紅比例為50.19%。

　　值得注意的是，在整個(gè)A股中，如此高比例分紅的上市公司也并不多見。

　　從1998年上市以來，五糧液已經(jīng)累計(jì)實(shí)施18次現(xiàn)金分紅，累計(jì)分紅金額高達(dá)496億元，是上市以來募集資金總額的13倍之多。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，真金白銀的大手筆分紅的背后，不僅是企業(yè)實(shí)力的體現(xiàn)，也可以看出五糧液是負(fù)責(zé)任的企業(yè)，始終踐行“為投資者創(chuàng)造良好回報(bào)”承諾，與投資者共享企業(yè)穩(wěn)健增長紅利。

　　分享高質(zhì)量發(fā)展成果

　　現(xiàn)金分紅是實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)的重要形式，也是培育資本市場長期投資理念，增強(qiáng)資本市場活力和吸引力的重要途徑，但分紅的多寡則與企業(yè)的業(yè)績息息相關(guān)。

　　從數(shù)據(jù)上不難發(fā)現(xiàn)，近幾年，五糧液的現(xiàn)金分紅總額就超過400億元，而這正是五糧液近幾年高質(zhì)量發(fā)展的體現(xiàn)。

　　近年來，五糧液在渠道、品牌等方面進(jìn)行了改革。在渠道端，五糧液推動(dòng)“百城千縣萬店”工程，借助數(shù)字化實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)銷渠道的精細(xì)化管理。

　　在品牌端，五糧液則進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)聚焦，以“三性一度”為原則，五糧液和系列酒產(chǎn)品的純正性、保持產(chǎn)品包裝的一致性、增強(qiáng)產(chǎn)品的等級(jí)性，同時(shí)提高產(chǎn)品的辨識(shí)度。

　　在產(chǎn)品端，五糧液主品牌圍繞“1+3”戰(zhàn)略，系列酒產(chǎn)品堅(jiān)持“4+4”戰(zhàn)略。加大消費(fèi)教育，對(duì)核心大單品進(jìn)行了迭代升級(jí)，推動(dòng)第八代五糧液批價(jià)站穩(wěn)千元。

　　這一系列努力也讓五糧液的大船揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。自2016年以來，五糧液已經(jīng)連續(xù)6年、24個(gè)季度實(shí)現(xiàn)業(yè)績雙位數(shù)增長，2017年到2021年，五糧液業(yè)績營收增速分別為23%、32.6%、25.2%、14.4%和15%;凈*則分別增長了39.2%、29.8%、15%、19%和17%左右。

　　新未來已在路上

　　當(dāng)前，五糧液在產(chǎn)品體系建設(shè)持續(xù)優(yōu)化、品牌價(jià)值持續(xù)提升、市場表現(xiàn)量價(jià)齊升、渠道體系協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)現(xiàn)代化治理水平持續(xù)提升等五個(gè)方面形成了方向性、格局性態(tài)勢(shì)，產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢(shì)、古窖群優(yōu)勢(shì)、品質(zhì)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、消費(fèi)群體優(yōu)勢(shì)等五大核心優(yōu)勢(shì)更加凸顯。

　　2022年2月，五糧液完成了新一輪人事的自然過渡，曾從欽接掌五糧液;同時(shí)鄒濤任集團(tuán)公司委副、總經(jīng)理;蔣文格任股份公司委副、副董事長、總經(jīng)理。雖然是新管理層，但依然是五糧液“老班底”，對(duì)公司經(jīng)營發(fā)展情況熟悉，對(duì)公司的改革創(chuàng)新理解深刻，更有利于五糧液的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

　　而新任管理團(tuán)隊(duì)也快速進(jìn)入角色，加速推動(dòng)五糧液新一輪高質(zhì)量發(fā)展。

　　在3月11日舉行的五糧液投資者溝通交流會(huì)上，曾從欽提出，2022年在穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)上，五糧液將按照“補(bǔ)短、強(qiáng)弱、固優(yōu)”方針，持續(xù)補(bǔ)短板、拉長板。

　　與此同時(shí)，在圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上，曾從欽也提出了打造五糧液的“新動(dòng)能”，即以生態(tài)為底色、品質(zhì)為核心、文化為支撐、數(shù)字為動(dòng)能、陽光為保障，全力打造“生態(tài)、品質(zhì)、文化、數(shù)字、陽光”五位一體的持續(xù)穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展的五糧液。

　　這一系列新動(dòng)作也引來了資本市場的廣泛關(guān)注，近期多家券商對(duì)五糧液進(jìn)行了深度調(diào)研。

　　長江證券在研報(bào)中指出，在五糧液管理層人事調(diào)整落地、市場管理逐步加強(qiáng)的背景下，后續(xù)批價(jià)表現(xiàn)有望迎來改善周期，助力公司發(fā)展進(jìn)入正向循環(huán)，實(shí)現(xiàn)五糧液和濃香系列雙輪驅(qū)動(dòng)，主品牌和文化酒雙輪驅(qū)動(dòng)，以及第八代五糧液和經(jīng)典五糧液的雙輪驅(qū)動(dòng)，改革動(dòng)作漸進(jìn)，發(fā)展勢(shì)能向上。

　　在業(yè)內(nèi)看來，在新管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，五糧液改革也將進(jìn)入深水區(qū)，公司有望迎來新一輪高質(zhì)量發(fā)展，相信未來五糧液還將給市場帶來更多驚喜。