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誰在領(lǐng)跑酒業(yè)“責(zé)任為王”時代?

來源:微酒   分類:軟文廣告   時間:2021-12-06 14:14:00
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      近期,白酒行業(yè)龍頭企業(yè)茅臺持續(xù)亮相2021中國網(wǎng)絡(luò)媒體論壇大灣區(qū)峰會、2021中國品牌論壇、2021年“讀懂中國”國際會議、2021中國企業(yè)家博鰲論壇和第十三屆《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》發(fā)布會等大型主題活動,分享茅臺實(shí)踐。

      12月3日,第十三屆《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》發(fā)布會暨ESG中國冬季2021冬季峰會在北京召開,茅臺集團(tuán)總會計師劉剛代表茅臺集團(tuán)在會上發(fā)布《茅臺集團(tuán)2020社會責(zé)任報告》。

    茅臺集團(tuán)

      自2009年發(fā)布份社會責(zé)任報告以來,茅臺集團(tuán)已連續(xù)13年發(fā)布社會責(zé)任報告。作為茅臺集團(tuán)發(fā)布的首份雙語版《茅臺集團(tuán)2020社會責(zé)任報告》,也首次被“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家會”評為五星級。

      根據(jù)《茅臺集團(tuán)2020社會責(zé)任報告》,2020年,茅臺集團(tuán)營收1142億元,工業(yè)總產(chǎn)值1059億元,凈*551億元,稅收481億元。在逆境中超額完成年度主要目標(biāo)任務(wù),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均保持兩位數(shù)增長,實(shí)現(xiàn)了“千億”之上的再跨越。

      創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。2020年,茅臺產(chǎn)品不斷推新,8家酒類子公司推出39款新品。強(qiáng)化科技不斷創(chuàng)新,升級換版14類399份技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)表核心期刊論文75篇,指定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng),獲授權(quán)發(fā)明專利8項(xiàng),國際科技成果鑒定1項(xiàng),并參與12項(xiàng)國家、行業(yè)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,為企業(yè)注入生機(jī)與活力。

      值得一提的是,2020年,茅臺集團(tuán)還啟動了“智慧茅臺”頂層規(guī)劃設(shè)計,制定“智慧茅臺”建設(shè)實(shí)施方案,確立了“智慧茅臺”建設(shè)“135”目標(biāo),并召開大會正式啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

      社會責(zé)任方面,2020年,茅臺在安全生產(chǎn),保障員工、消費(fèi)者、投資者、合作伙伴權(quán)益,推動道真鄉(xiāng)村振興,堅(jiān)持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會公益,疫情防控和環(huán)境責(zé)任等方面也做出了亮眼的成績。

      2020年,茅臺員工總數(shù)比2019年增加1030人,從業(yè)人數(shù)達(dá)到42281人,人均工資較上年增加12.12%。通過choice數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn),2020年茅臺集團(tuán)控股的貴州茅臺員工人均薪酬為31萬元,在19家白酒上市公司中最高。

    茅臺集團(tuán)

      報告中,茅臺集團(tuán)提到公司形成了“工匠八步”的培訓(xùn)機(jī)制,包括入爐(入職培訓(xùn))、熔煉(崗位練兵)、冶煉(技能鑒定)、錘煉(師帶徒)、精煉(骨干培養(yǎng))、淬煉(班長)、升華(茅臺工匠)、百煉成鋼(技術(shù)職業(yè))八步。

      隨著全球經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入新階段,企業(yè)履行社會責(zé)任被賦予更重要價值,成為助力高質(zhì)量發(fā)展的理解與行動。

      中國酒業(yè)協(xié)會理事長宋書玉認(rèn)為,邁入“十四五”酒業(yè)發(fā)展進(jìn)入“責(zé)任為王”的新時期。在酒美生活的消費(fèi)趨勢下,消費(fèi)者選擇的不僅是酒的風(fēng)味與品質(zhì),也越發(fā)看重品牌企業(yè)的社會責(zé)任和公德良心。踐行社會責(zé)任、彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng),已成為酒業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的題中要義,也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。

      不過,社科院教授鐘洪武在近期公布的《中國酒類產(chǎn)業(yè)社會責(zé)任報告(2021)》中稱,從目前來看,酒企發(fā)布社會責(zé)任報告“并沒有那么積極”。

      茅臺集團(tuán)奉行“大品牌大擔(dān)當(dāng)”社會責(zé)任觀,積極履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任,努力創(chuàng)造綜合價值,是行業(yè)內(nèi)連續(xù)13年無間斷發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè),已對酒業(yè)的“責(zé)任為王”時代形成領(lǐng)跑之勢!

      作為民族品牌的擔(dān)當(dāng),茅臺對社會責(zé)任的認(rèn)識主動積極。劉剛表示,“茅臺集團(tuán)將立足新秩序重塑期、新格局形成期、新改革攻堅(jiān)期,堅(jiān)持走好‘五線發(fā)展道路’,持續(xù)構(gòu)建酒香、風(fēng)正、人和的良好生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,努力推動茅臺集團(tuán)‘十四五’實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、大踏步前進(jìn)。”

    茅臺集團(tuán)總經(jīng)理,貴州茅臺酒股份有限公司代總經(jīng)理李靜仁

    ▲茅臺集團(tuán)總經(jīng)理,貴州茅臺酒股份有限公司代總經(jīng)理李靜仁

      而在12月2日-5日舉行2021中國企業(yè)家博鰲論壇上,茅臺集團(tuán)委副、總經(jīng)理,貴州茅臺酒股份有限公司代總經(jīng)理李靜仁在圓桌對話中表示,茅臺堅(jiān)持守正與創(chuàng)新相統(tǒng)一,像做酒一樣堅(jiān)持長期思維。數(shù)字賦能與守牢生態(tài)底線是茅臺戰(zhàn)略中的重要內(nèi)容,也是未來茅臺高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

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